社保所有什么岗位

社保相关的岗位可以分为几大类，涵盖了从基层到中央的不同层级和职能。以下是一些主要的社保岗位：

社会保障业务经办人员

负责办理社会保险登记、记录参保人员权益、支付社会保险待遇、提供社会保障咨询服务等。

劳动关系协调员

主要负责劳动关系管理，包括劳动合同管理、社保增减员、保险缴纳、社保证办理、医保卡办理、生育保险办理、工伤待遇办理、失业金办理、档案调转等。

社区工作者

包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。

绩效专员、招聘专员、培训专员、劳动关系专员 （企业人力资源部门）：

分别负责绩效评估、招聘、培训以及劳动关系管理等相关工作。

社会保险申报登记、缴费核定、财务记账、待遇审批、离退休人员社会化管理服务（社保局各岗位职责）：

办理参保单位和个人养老保险申报、登记业务，核定缴费人数和基数，办理日常缴费记账，审批退休待遇，发放养老金，进行资格认证等。

乡镇公务员、村（社区）干部（三支一扶岗位）：

在基层从事社会管理、公共服务工作，包括组织协调社区事务、村务、乡务等工作，维护社会稳定，推进社会和谐发展。

社保主管

全面负责公司五险一金有关的业务，费用管控，维护良好的用工关系，合理用工，办理员工社保，申报、中断、转移等工作，负责每年的社保调基，劳动年审等事宜。

出纳、会计（社保一类职业）：

在办公室坐着不动，负责社保基金的收付往来，办理基金收缴、到账确认手续等。

业务员、小车司机（社保二类、三类职业）：

文职人员偶尔会因工作原因离开公司到外面办事，经常到外面办事的工作人员如小车司机等。

社保所工作人员

在乡镇街道管理部门从事本辖区内居民社保医保参保缴费、退休认证等工作，属于事业单位，代理社会保险部门的部分职能。

这些岗位涵盖了社保业务的各个方面，从基层的社区工作者到中央的人力资源和社会保障部门，每个岗位都有其独特的职责和要求。选择哪个岗位，可以根据个人的职业发展规划和兴趣进行选择。