人员属性填什么

100次浏览发布时间：2025-01-11 11:41:41

人员属性的填写通常根据个人的工作性质、合同情况以及雇佣关系来确定。以下是一些常见的人员属性分类及其填写方法：

正式职工是指有正式编制的员工，他们通常与雇主签订长期劳动合同，享有稳定的工作条件和待遇。

合同工是指企业或事业单位通过签订合同招收的短期性工人。他们的工作通常有固定的期限，合同到期后可能需要续签或终止。

兼职人员是指职工或学生在本职工作之外兼任另外的工作职务。他们的工作时间通常较为灵活，可能按小时或项目完成。

临时工是指单位雇佣期限不超过一年的临时性、季节性用工。他们的工作性质与合同工类似，但通常期限更短。

在职公务员是指在政府机构或事业单位中任职的公务员，享有公务员的待遇和职责。

在职非公务员是指在企业或其他非政府机构中任职的人员，他们不享有公务员的待遇和职责。

劳务工是指通过劳务公司派遣到用工单位的员工，他们与劳务公司签订劳动合同，并由劳务公司管理。

全民是指正规国家职工，享受一切国家给予的待遇，通常指国有企业的正式员工。

自由职业者是指独立工作者，他们不受特定雇主的约束，自由安排工作时间和地点。

学生是指正在就读的学生，他们通常与学校或其他教育机构有雇佣关系，但并非全职工作。

实习生是指正在参与实习的学生或新员工，他们在实习期间学习和工作，通常不享有全职员工的待遇。

根据以上分类，你可以根据自己的实际情况选择合适的人员属性进行填写。例如，如果你是政府机构或事业单位的正式员工，应填写“正式职工”或“在职公务员”；如果你在企业工作，可以根据你的合同情况选择“合同工”或“在职非公务员”；如果你是一名自由职业者，则应填写“自由职业者”。

建议在填写人员属性时，仔细考虑自己的工作性质和合同情况，确保填写的属性与实际工作情况相符，以便准确反映你的雇佣状态和职位性质。