转正时间怎么算

转正时间的计算通常遵循以下规则：

劳动合同期限

三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。

转正日期

通常从试用期满的次日开始算起；

如果用人单位要求员工填写转正申请表等材料，可以根据申请表上所填写的日期进行认定。

特殊情况

对于党员转正，时间从支部大会通过其为预备党员之日算起；

对于其他类型的工作转正，如特定工作岗位或合同，可能有不同的计算方式。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定了试用期的最长时间限制。

公司规定

具体的转正日期计算方式可能因公司政策、劳动法规定或个别合同约定而有所不同。

建议您根据您所在公司的具体规定和劳动合同中的约定来确定您的转正时间。如果您需要进一步的帮助，可以咨询您所在公司的人力资源部门或相关负责人