工伤赔偿由哪里支付

工伤赔偿的支付方主要有以下几种情况：

工伤保险基金支付

工伤保险基金负责支付大部分工伤赔偿项目，包括医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费等。

用人单位支付

用人单位在以下情况下需要支付工伤赔偿：

未依法为职工缴纳工伤保险，需承担原本应由工伤保险基金支付的费用，如停工留薪期工资、护理费、一次性伤残就业补助金等。

若单位垫付了治疗费用，部分赔偿金可能先打入单位账户，再由单位转交给职工个人。

建议

确保缴纳工伤保险：企业应为职工依法缴纳工伤保险，以减轻工伤赔偿的经济负担。

及时申请工伤认定：职工发生工伤后，应及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，以便及时享受工伤保险待遇。

了解具体赔偿项目：职工应了解具体的赔偿项目，包括哪些费用由工伤保险基金支付，哪些由用人单位承担，以便更好地维护自身权益。