伤残10级

伤残10级的赔偿由 工伤保险基金和用人单位共同支付。具体赔偿项目包括：

一次性伤残补助金：

工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金：

工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残就业补助金：

用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

医疗费、住院伙食补助费、交通费、辅助器具费、停工留薪期工资、停工留薪期护理费等：

根据实际发生费用，由工伤保险基金支付。

用人单位在劳动者入职时应为其购买工伤保险，以便在发生工伤时能够从工伤保险基金中获得相应的赔偿。如果用人单位未购买工伤保险，则需自行承担全部赔偿责任。

建议：

劳动者在发生工伤后，应及时向所在单位报告，并尽快完成工伤认定和伤残等级鉴定。

劳动者应详细了解所在地区的工伤保险政策，以确保自身权益得到充分保障。

用人单位应依法为劳动者购买工伤保险，并在工伤发生后积极配合劳动者完成相关赔偿事宜。