老师多少岁退休工资

教师的退休工资计算主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及《社会保险法》等相关法律法规。以下是教师退休工资的一些关键点：

法定退休年龄

男性教师退休年龄为60周岁，女性教师退休年龄为55周岁，且需满足连续工龄满十年的条件。

特殊情况下，如从事对身体有害的工作，男性教师可以提前至55岁退休，女性教师可以提前至45岁退休。

退休工资的计算方法

退休工资=工资×（工龄÷法定工龄）×（75-法定退休年龄）÷（75-退休年龄）。

总退休工资=退休工资×12×（75-退休年龄）。

教师的退休工资主要包括基本养老金和个人账户养老金两部分，此外还可能包括过渡性养老金。

其他影响因素

教师的退休工资标准与工龄密切相关，工龄越长，退休工资通常越高。

教师的退休工资还可能受到地区差异、职称等级等因素的影响。

对于工作年限满35年的教师，退休工资按照90%计发；满30年不满35年的，按照85%计发；满20年不满30年的，按照80%计发。中小学教师还有10%的比例提高作为奖励。

示例计算

假设一位男性教师在60岁退休，其退休前岗位工资为5000元，薪级工资为2000元，缴费年限为35年，当地上年度在岗职工月平均工资为6500元。

基础养老金

基础养老金 = （6500 + 5000） ÷ 2 × 35 × 1% = 2041.67元

个人账户养老金

个人账户储存额 = 5000 × 12 × 35 = 2100000元

计发月数 = 139个月

个人账户养老金 = 2100000 ÷ 139 ≈ 15108.60元

退休工资总计

退休工资 = 基础养老金 + 个人账户养老金 ≈ 2041.67 + 15108.60 = 17150.27元

因此，这位男性教师在60岁退休时的月退休工资约为17150.27元。

建议

教师在规划退休生活时，应充分了解当地的具体政策和规定，以便准确计算退休工资，并考虑提前规划养老和医疗保险等事宜。