职工辞职后社保怎么办

辞职后，社保的处理方式有以下几种：

个人找社保代理公司代缴社保

辞职后，如果个人没有单位缴纳社保，可以选择找社保代理公司代缴社保。这种方式下，费用全额由参保人支付，尤其对于外地人来说，可以通过挂靠公司缴纳社保，以确保社保的连续性。但需要注意的是，选择社保代理公司时要谨慎，确保公司拥有人力资源许可证，并且能够提供全面的后续服务，同时要注意保护个人信息安全。

个人缴纳居民社保

在户籍所在地可以缴纳城镇居民社保，这种方式下，可以只缴纳养老和医疗保险。居民社保有多个缴费档次，参保人可以根据自己的经济状况灵活选择。办理社保流程为：在所在地的社保局去办理，初次参保人员需持本人户口簿或者身份证原件办理参保登记，参保人出示本人的工商银行、建设银行或农业银行活期储蓄存折，正确填写《个体人员银行代扣缴纳社保费申报表》。

选择第三方服务公司帮忙缴纳

自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户或者现定居工作城市不是户籍所在地等情况的社保缴存，可以找社保代缴机构帮助进行办理续交。参保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司收到费用后，帮助参保人缴纳社保。

社保保持封存状态

原单位在把社保账户报停后，社保账户就会被封存，如果个人因为经济条件暂时没有能力续交社保的话，可以保持封存状态，但是在社保封存状态下无法享受大病住院医保报销待遇，社保断交封存状态下账户里面的钱仍会在账户里，不会清零，社保里面的余额也能取出来用。

社保关系转移

如果辞职后找到新单位，需要将社保关系转移到新单位。转移到外地单位的，需要到原缴费地的社保部门开具缴纳凭证，并带到新单位的社保部门办理转入手续。转移到本地新单位的，只需将员工的社保号告知新单位，新单位即可办理社保续交手续。

咨询专业人士

在处理社保相关复杂问题的过程中，向专业人士进行咨询是极为有益且有帮助的，诸如社保顾问或者专业律师等。

以上是辞职后社保处理的一些常见方式，具体选择哪种方式，可以根据个人的实际情况和需求来决定。