劳务证明怎么开

开具劳务证明的具体流程和所需材料可能因地区和具体情况而有所不同，但以下是一些普遍适用的步骤和要点：

提出申请

向用人单位提出开具个人劳务证明的申请。

准备材料

劳务人员的身份证明（如身份证、护照等）。

劳务合同。

工资单等相关材料。

其他可能需要的证明材料（如个人所得税纳税证明、社保证明等）。

填写申请表

填写相关的申请表，注明需要开具个人劳务证明。

签字盖章

用人单位对所提供的材料进行审查，如无异议，则进行签字盖章，并开具个人劳务证明。

注意事项

证明书应注明被证明人的基本信息、工作时间、工作岗位等。

证明书必须有用人单位的盖章方为有效。

证明书应避免涂改，复印件无效。

示例模板

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劳务证明

兹证明员工[姓名]（先生/女士），汉族，出生于[出生年份]年[出生月份]月[出生日期]日，身份证号[身份证号码]，在本单位[部门名称]部门，从事[职务名称]职务，工作至今。

特此证明!

此证明保证上述信息真实有效，仅作为劳务关系证明，不作为任何形式的担保文件，复印无效。

深圳某某股份有限公司

经手人：[经手人姓名]

日期：[年份]年[月份]月[日期]日

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法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

建议在开具劳务证明时，确保所有材料的真实性和完整性，并遵循当地劳动法律法规的要求。如果用人单位拒绝开具证明或证明内容不完整，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。