工伤9级一般能赔偿多少钱

工伤9级的赔偿金额一般大约在 10万元至27万元左右，具体金额会因地区差异、工资水平等因素而有所不同。以下是工伤9级赔偿金额的主要构成部分及计算方法：

一次性伤残补助金

计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 9个月。

一次性工伤医疗补助金

标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常为统筹地区上年度职工月平均工资的若干个月。

一次性伤残就业补助金

标准同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常为统筹地区上年度职工月平均工资的若干个月。

护理费

如果需要专人护理，护理费根据护理人员的实际工资或当地护工的平均工资计算。

交通费

因治疗或转院需要产生的合理交通费用，凭票据报销。

住院伙食补助费

按照当地标准，每天给予一定的补助。

误工费

误工时间根据具体情况确定，误工费 = 误工时间 × 本人工资。

示例计算

以某员工在大连市工作，月平均工资为7000元，受伤前12个月的平均工资为7000元，统筹地区上年度职工月平均工资为5000元为例：

一次性伤残补助金：7000元/月 × 9个月 = 63000元

一次性工伤医疗补助金：5000元/月 × 6个月 = 30000元

一次性伤残就业补助金：5000元/月 × 10个月 = 50000元

其他赔偿项目（以医疗费10000元、误工时间3个月、护理时间1个月、护理人员月工资4000元为例）：

医疗费：10000元

误工费：7000元/月 × 3个月 = 21000元

护理费：4000元/月 × 1个月 = 4000元

总计赔偿金额约为：63000元 + 30000元 + 50000元 + 10000元 + 21000元 + 4000元 = 178000元。

需要注意的是，这只是一个示例计算，实际赔偿金额需结合具体情况进行确定，并且可能因地区差异、工资水平等因素有所不同。建议咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取更准确的赔偿标准和计算方式。