不服仲裁如何诉讼

不服劳动仲裁的诉讼流程如下：

提交起诉状

在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向当地法院提交起诉状。起诉状应包括诉讼请求、事实和理由，并附上相关证据材料。

准备证据材料

收集与仲裁裁决相关的证据，包括证据清单、证据来源和证明力等。这些证据将有助于法院对仲裁裁决进行审查。

确认仲裁协议的效力

在起诉前，需要确认仲裁协议的效力，以确保仲裁裁决的合法性。如果仲裁协议无效或超出仲裁范围，可以向法院起诉。

缴纳诉讼费

劳动争议诉讼案件的原告需要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴视为自动撤诉。

法院审理

法院在收到起诉状后，将在7日内决定是否立案。立案后，法院将组成合议庭，并安排开庭时间和地点。双方当事人需要在法院规定的期限内提交相关证据。

开庭审理

在庭审中，当事人需向法院陈述主张和理由，并提供证据。法院将核实当事人身份，告知权利义务，并进行审理。

判决与执行

法院审理结束后，将作出判决。如果判决支持原告的主张，原告需按判决内容执行。如果判决不支持，原告可以选择上诉或其他法律救济途径。

注意事项：

劳动争议案件由用人单位注册地或劳动合同履行地的基层法院管辖。

诉讼请求应以申请仲裁时提出的请求为限，未经劳动仲裁的事项不应直接向法院起诉。