公司社保如何迁移

公司社保迁移的流程通常包括以下几个步骤：

确认原社保缴纳地的社保已经结算

凭原单位的离职单拿到社保转移单。

在新的社保缴纳地确认缴纳社保

确认在新地点已有社保账号。

办理社保账户的异地接续

凭新的社保缴纳凭证、个人身份证、原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。

注意事项

社保的全国转移已经开展，但转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。

住房公积金部分在离职（特别是异地就业）的时候，可以一次性结清，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。

法律依据

根据《劳动合同法》第50条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

办理流程

员工到原参保地的社保中心申请社保转移，并获取缴费凭证。

员工携带缴费凭证到新工作单位所在地的社保中心申请社保转入。

新社保地的社保中心与原社保地的社保中心联系，并办理剩余手续。

所需材料

有效身份证件。

社保参保凭证。

个人社保手册（如果有的话）。

劳动合同解除或终止证明。

个人缴费记录。

参保人员的相关信息。

新单位的接受函。

新单位的社保登记信息。

新单位的员工工资表（如果适用）。

请根据最新的社保政策和流程进行操作，因为政策可能会有更新。