为什么周末不算工资

周末不算工资的原因主要包括以下几点：

法定假日：

周六和周日是法定的休息日，员工享有休息和放松的权利。

财务和行政效率：

支付工资需要经过一系列的行政和财务程序，如计算、核对和发放等，这些通常在工作日进行，以提高效率。

银行营业时间：

周末银行的对公业务不上班，这导致工资无法及时转入劳动者的工资卡。

劳动法规定：

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠。如果工资支付日遇到休息日，应提前在最近的工作日支付。

劳动法补偿：

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，如果用人单位在休息日安排劳动者工作且不能安排补休，应支付不低于正常工作时间薪资的200%的报酬。

因此，尽管周末是员工的休息日，但根据法律规定和实际操作考虑，工资通常在工作日支付，以保障员工的权益和企业的行政效率