工伤问题涉及哪些部门

工伤问题涉及的主要部门包括：

社会保险行政部门

负责工伤认定工作，审核工伤申请，并进行事故调查核实。

根据《工伤保险条例》，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作，而县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

劳动能力鉴定委员会

负责工伤鉴定工作，确定工伤等级和劳动能力。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

工伤保险管理机构

具体负责工伤赔偿的申请和支付等事宜。

工伤保险管理机构通常由各级人力资源和社会保障部门设立，如省级、市级和县级的工伤保险基金管理中心或办公室。

人力资源和社会保障部门

负责协调劳动保障工作，提供相关服务与政策支持。

监督工伤保险基金的使用情况，确保工伤赔偿金的及时支付。

劳动保障部门

制定相关法律法规，监督劳动关系的平衡和稳定。

在工伤赔偿中，劳动保障部门负责制定和完善工伤赔偿相关的政策和规定，确保工伤赔偿制度的落实和运行。

职业病诊断机构

负责职业病的诊断和诊断争议的鉴定。

总结：

工伤问题的处理涉及多个部门，主要包括社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会、工伤保险管理机构、人力资源和社会保障部门、劳动保障部门以及职业病诊断机构。各部门在工伤认定、鉴定、赔偿等各个环节中各司其职，确保工伤职工得到及时有效的救助。