什么是职业介绍

职业介绍是指 一定的主体运用劳动力市场机制，为劳动者求职和用人单位招聘用人提供中介服务的活动。这一定义包含了几个关键要素：

主体 ：包括从事职业介绍活动的机构、媒体和个人。这些机构可以是劳动保障部门、其他部门、社会团体、公民个人等。

活动内容

信息服务：

涉及信息收集、信息交流与信息发布等。

咨询服务：包括就业政策法规及服务咨询、职业培训信息咨询、求职和用人咨询、个人开业咨询和企业劳动人事管理咨询等。

指导服务：包括职业能力测试评估、职业分析与评价、职业生涯设计、求职及用人观念和方法指导等。

介绍服务：包括求职和用人面谈、介绍就业和推荐用人、举办招聘洽谈会、引导劳动者流动就业等。

接受委托：包括受用人单位委托组织招聘、受求职人员委托存放档案，以及受劳动保障行政部门委托，办理劳动合同鉴证及有关职业培训和社会保险等事务。

管理服务：包括就业登记、单位用人备案、职业介绍服务中的争议处理、协助进行劳动力市场监督检查、协助组织和管理劳动者流动就业等。

目的

促进劳动力市场的培育和发展。

促进用人单位和求职者的相互选择。

促进劳动力的合理流动。

通过为劳动力供求双方沟通联系，有效地利用我国人力丰富的资源，促进就业的目的。

职业介绍作为一种社会性服务事业，是建立在社会经济发展与新生尊重劳动者个性发展基础之上的。它不仅帮助劳动者顺利就业，还为用人单位推荐适合的劳动者，并接受委托办理有关事务。通过职业介绍，可以有效地促进劳动力市场的健康发展，提高就业率，优化人才配置。