产假

生育支付事由有哪些

2025-01-13 03:35:11

生育支付事由主要包括以下几种情形：女职工生育享受产假：这是最直接和常见的生育支付事由，女职工在生育期间可以享受法定的产假，并且有权获得生育津贴。享受计划生育手术休假：除了产假外，女职工还可以享受计划生育手术的休假，并且在休假期间也可以获得相应的生育津贴。法律、法规规定的其他情形：除了上述两种情况外，

事业单位陪产假多少天

2025-01-18 09:24:41

事业单位的陪产假天数主要依据地方政策和国家的规定，存在一定的地区差异。以下是一些具体的规定：一般陪产假事业单位的陪产假通常为7天，晚婚晚育的情况下可以延长至10天。地方具体规定广东：根据《广东省人口与计划生育条例》，晚婚的婚假为30天，晚育的产假为105天，男方享受陪产假15天。北京：根据《北京市人

什么叫生育津贴

2025-01-09 15:35:13

生育津贴是指根据国家法律法规规定，对职业妇女因生育休产假而离开工作岗位期间给予的生活费用，是对工资收入的替代。它通常以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资为计发标准，也就是产假工资。具体来说，生育津贴包括两部分：产假工资：女职工在生育期间享受的产假期间，企业应继续支付其工资，这笔工资即为生育津贴

2016哺乳时间是多久

2025-01-17 22:13:11

关于2016年哺乳时间的规定，可以得出以下信息：产假期满后的哺乳假哺乳假3个月（按计划生育条例允许生育第二个子女的），两次可一起用。每天哺乳时间职场妈妈在每天的工作时间内享有两次哺乳时间，每次30分钟，合共1小时的哺乳假。法律层面的规定哺乳期的时间规定是一年，对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，单位应当

多少周能休产假

2025-01-19 04:08:11

在中国，根据《人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育应享受不少于98天的产假。产假通常从分娩前半个月开始，至产后两个半月结束。如果出现难产或其他特殊情况，可以额外增加产假。具体到怀孕多少周可以休产假，以下是一些关键点：一般情况产假一般从预产期前15天开始休。产假总天数为98天，

产假工资在哪里领取

2025-01-16 21:55:10

产假工资由社保局或用人单位发放，具体领取方式如下：社保局发放在一些地区，如河南省、湖南省、海南省和安徽合肥，产假工资通过社保局的“免申即享”政策直接发放到员工个人账户。用人单位发放在未实行生育津贴发放制度的地区，或者生育津贴低于员工原工资标准的情况下，产假工资由用人单位按月发放给员工。生育津贴与产

晚婚晚育产假是多少天

2025-01-18 09:26:41

关于晚婚晚育的产假天数，有以下几种说法：晚婚晚育的产假是在普通产妇的98天基础上，额外增加30天的假期，因此晚婚晚育者至少享有128天假期。晚婚晚育者除了98天的基本产假外，还可以额外获得30天的晚育假，合计128天。晚婚晚育假期的具体天数可能会因地区和具体情况有所不同，但最少为98天，难产可增加1

陪产假什么时候可以休

2025-01-09 17:47:14

陪产假通常在女方享受产假的同时开始休。具体而言，陪产假是女方合法生育时给予男方进行照顾的休假权利，应在女方生产后一次性休完。如果用人单位与职工协商一致，也可以在产假期间分段休息。虽然国家没有统一规定陪产假的开始时间，但一般原则是在预产期前后开始休假。陪产假的起算日期通常从申请的休假之日起算，需要提供

光大银行

2025-01-17 22:19:11

光大银行的产假政策如下：基本产假：女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产产假：难产的情况下，增加产假15天。多胞胎产假：生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产产假怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。晚育产假：晚育产假由各省、自