辞工能留多久

关于辞工后能留多久的问题，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定：

正式员工：

若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即正式员工辞职需要提前30天通知。

试用期内员工：

若劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即试用期内员工辞职需要提前3天通知。

总结：

正式员工辞职后，在正常情况下需要等待30天才能离职。

试用期内员工辞职后，在正常情况下需要等待3天才能离职。

此外，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形，劳动者可以随时单方面解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。

建议：

劳动者在辞职前应确保按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利离职并保障自身权益。

如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依法解除劳动合同，不需要等待30天或3天的通知期。