延时工资指什么

延时工资，也称为加班工资或加班费，是指 劳动者在规定工作时间之外继续工作所获得的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位在以下情况下需要支付延时工资：

工作日延长工作时间：

用人单位在正常工作日安排劳动者加班，且每日工作时间超过8小时的部分，需要支付不低于劳动者本人日工资的150%的加班费。

休息日加班：

用人单位在休息日安排劳动者工作且不能安排补休的，需要支付不低于劳动者本人日工资的200%的加班费。

法定节假日加班：

用人单位在法定节假日安排劳动者工作，需要支付不低于劳动者本人日工资的300%的加班费。

需要注意的是，延时工资的计算标准通常基于当地的最低工资标准，并且具体的计算方法和标准可能因地区和行业而异。此外，一些特殊情况下，如劳动者自愿延长工作时间，用人单位可能不需要支付延时工资，但这通常需要双方协商一致并遵守相关法律规定。

综上所述，延时工资是劳动者在超出正常工作时间后所获得的额外劳动报酬，用人单位应当依法支付以保障劳动者的合法权益。