劳务纠纷如何起诉

0次浏览发布时间：2024-12-29 12:52:16

劳务纠纷的起诉程序如下：

劳务合同纠纷可以在被告住所地或者合同履行地的人民法院起诉。如果劳务合同中有明确的管辖约定，且该约定不违反法律规定，双方应当按照约定选择管辖法院。

如果有签订的劳务合同，可以直接提供合同作为证据。

如果没有书面的劳务合同，可以提供双方之间存在实际的劳务提供与接受关系的证明，如欠条、转账记录、考勤记录等。

起诉状应包括双方当事人的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。

起诉状应按照被告人数提供相应的副本。

起诉状中应详细列明证据和证据来源，证人姓名和住所。

原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料。