国企企业类型是什么
2025-01-10 12:29:41
国有企业主要可以分为以下几种类型：国有独资企业：这是由国家完全出资设立的企业，其资产和运营完全归国家所有。国有独资公司：这类公司也是由国家全额出资，但它们是独立的法人实体，受《公司法》的规范。国有资本控股公司：这类公司中，国家持有超过50%的股份，因此国家是主要控股股东。全民所有制企业：这类企业代表
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区国资办举办2025年第一期“国资大讲堂”暨区属国有企业“十五五”战略规划编制专题培训
2025-04-02 04:19:00【来源：南京市江宁区人民政府_工作动态】为持续深化国资国企改革，推动区属国有企业深刻理解并提早谋划“十五五”战略规划，3月28日，江宁区国资办举办2025年第一期“国资大讲堂”暨区属国有企业“十五五”战略规划编制专题培训，各区属国企集团、园区分管领导，相关业务部门负责人70余人参加了培训。现代研究院
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国企电工有哪些
2025-01-12 22:47:11国企电工包括但不限于以下几类：国家电网：作为中央直接管理的国有独资公司，国家电网是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。其招聘专业中包括电工类，提供稳定的就业平台和良好的薪酬福利待遇。国家能源集团：由原中国国电集团公司和神华集团有限责任公司合并重组而成，是中央直管国有重要骨干企业。
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溧水审计：关注国企投资基金，助力新能源汽车产业高质量发展
2025-04-08 11:10:00【来源：南京市审计局_工作动态】近日，溧水区审计局在区政府投资基金、区级国有企业投资基金运营管理情况专项审计调查中，结合国企投资基金的投前尽调、投资决策、投后管理各环节，聚焦股权投资程序的合规性及投资协议条款的落地进度，实地走访查看区内投资落地的新能源汽车精密零部件生产企业的生产运营状况，关注企业市
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国企员工编制有哪些
2025-01-13 00:40:10国企编制主要包括以下几种：正式编制也称为编内员工或正式工，这是最常见的国企员工类型。正式编制员工与国企签订正式的劳动合同，享有稳定的薪资待遇和较高的福利保障，在国资委有名额备案，薪酬也会进行备案。当签第三次合同时，通常会成为永久类型的员工。合同编制合同编制员工与国企签订的是劳动合同，合同期限一般为1
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国企领导如何借调
2024-12-31 02:25:19国企领导借调通常涉及一系列步骤和策略，以下是一些关键的建议：国企内部有人员调动的渠道，可以通过内部招录到新单位或上级单位。如果你表现优异，被上级领导知晓，可能会被借调走。如果希望从下级单位借调到上级单位，应该主动与领导沟通，表达感激和感谢。
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大连国企有哪些单位
2025-01-13 01:49:11大连的市属国企共有 17家，涉及多个领域，包括国有资本运营、机场、重工装备、轴承、洁净能源、城市建设、公共交通、水务、星海湾开发、检验检测认证、文化旅游、科技产业、农渔产业、体育、康养、文化产业及绿峰化学等。此外，大连市还有央企如大连机车车辆厂、大连重工起重集团、大连造船厂、大连机床集团、瓦轴集团、
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为什么国企公积金高
2025-01-08 09:18:11国企公积金相对较高的原因主要有以下几点：经营性质与市场竞争国企通常是以盈利为目标的企业，其经营性质决定了其薪资体系相对灵活。为了吸引和留住人才，国企可能会提供更高的公积金待遇。此外，某些行业中，国企可能面临更激烈的市场竞争，提高公积金待遇是一种吸引人才的方式。绩效考核与奖励机制国企通常会有更加明确的
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国企怀孕多久能放假
2025-01-18 01:31:12国企女职工的产假时长主要依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，具体如下：基本产假 ：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产情况：若难产，则增加产假15天。多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产情况怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。此
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为什么国企也用中介
2025-01-08 12:26:11国企使用中介的原因主要有以下几点：管理规范，提高用工安全：通过第三方合同，国企能够规范用工流程，降低用工风险，提高用工安全性。成本低廉，提高企业效益：第三方机构通常能提供规模经济下的低成本劳动力，减少企业在直接薪酬、社保、公积金以及培训等方面的开支，从而提高企业效益。服务全面，提高员工工作热情：第三