病假最多能休假多久
2025-01-17 18:51:41
病假的最长休期根据员工在用人单位的实际工作年限而定，具体规定如下：工作年限低于5年：病假最长为3个月。工作年限5年到10年之间：病假最长为6个月。工作年限10年到15年之间：病假最长为9个月。工作年限15年到20年之间：病假最长为12个月。工作年限20年以上：病假最长为24个月。因此，病假的最长休期
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什么情况可算病假
2025-01-11 14:59:40病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗治疗时所获得的休假。根据相关法律规定，以下情况可以算作病假：患病或非因工负伤：劳动者因病或非因工负伤需要停止工作进行医疗治疗时，可以认定为病假。医院开具的《病假证明书》：劳动者需要提供由主治医生签名并加盖医院公章的《病假证明书》作为休病假的依
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病假多久可以办理退休
2025-01-18 00:14:41关于病假多久可以办理退休的问题，以下是一些关键信息：病退与病休的区别病退：指因病提前退休，需要满足一定的年龄和工龄条件，并且经过市一级的医疗专家统一检查确认完全丧失劳动能力。男性年满50周岁，女性年满45周岁，且连续工龄满十年；或者年累计病假超过六个月或连续病假超过三个月。病休：指因病休息，通常需要
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请假需要给单位什么
2025-01-11 15:15:10请病假需要向单位提供以下证明材料：医疗机构的相关病历资料就诊医院出具的病休证明或住院证明，需要有医师签名和医院公章。病历资料，包括就诊记录、挂号单等，有些企业可能不需要。个人申请书请假时需要提交个人申请书，说明请假的原因、时间和期限等，且应当如实填写，避免虚假陈述和故意欺骗。其他相关证明材料根据具体
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员工能请多久假
2025-01-18 00:16:41员工请假的时长限制主要取决于公司政策和相关法律规定。以下是一些关键点：事假员工请事假通常需要提前申请，并且有不同的累计天数限制。例如，有些公司规定员工一年内累计事假不得超过20天，或单次事假不超过15天（不包括公休节假日）。若请假天数超过这些限制，超出部分的工资可能会按基本工资的70%计算。病假病假
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开病假需要哪些材料
2025-01-13 03:13:11请病假通常需要提供以下材料：正规医疗机构出具的证明：这通常包括病休证明或住院证明，需要有医师签名并加盖医院公章才有效。请假条或用人单位内部的其他类似证明：这是员工向用人单位提出的正式请假申请。就诊记录和挂号单：这些材料可以辅助证明员工存在患病和就医的事实。医药费单据：如挂号费、检查费、药费等，这些单
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多久的病假不享受年假
2025-01-18 05:19:11根据《职工带薪年休假条例》，职工请病假累计 2个月以上将不享受当年的带薪年休假。具体规定如下：累计工作满1年不满10年的职工：请病假累计2个月以上。累计工作满10年不满20年的职工：请病假累计3个月以上。累计工作满20年以上的职工：请病假累计4个月以上。因此，职工若请病假累计达到上述天数，将不享受当
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请病假都需要哪些手续
2025-01-13 10:15:11请病假需要以下手续：提供医疗机构的相关病历资料：包括病历本、医生的诊断书、挂号条、休假条等，这些文件是请病假的必要证明，用于向用人单位证明员工确实生病并需要休息。填写请假条：员工需要填写一份请假条，说明请病假的原因、时间和期间。有些公司可能要求使用公司内部的请假申请表，并按照规定的流程提交。遵守公司
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派遣工请假可以请多久
2025-01-18 06:56:41劳务派遣工的病假时长根据 实际工作年限和在本单位工作年限而定，具体规定如下：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的，病假为三个月；在本单位工作年限五年以上的，病假为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工作年限五年以下的，病假为六个月；在本单位工作年限五年以上十年以下的，病假为九个月；在本单位
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病假单哪里搞
2025-01-16 22:14:16病假单应该由 医院开具。具体流程如下：住院患者出院时会有诊断证明书，里面会写明全休或者半休几天。出院办理好费用后，可以将诊断证明书带到出入院处盖医院的医疗专用章，完成病假条的开具。门诊患者因病被送入急诊或门诊挂号，医生根据病情需要填写一张“诊断证明书”。写好基本信息和诊断后，医生会给出治疗方案，其中