国企员工试用期多久

国企的试用期长度主要 根据劳动合同的期限而定，具体规定如下：

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

这些规定均依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条。

建议：国企在设定试用期时，应严格遵守法律规定，确保试用期的长度符合法律法规的要求，以保护劳动者的合法权益。