合同可以最长签多久
2025-01-17 21:36:41
合同的期限可以根据不同类型的合同和法律规定有所不同。以下是一些常见合同类型的最长期限：租赁合同根据《民法典》第七百零五条的规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。劳动合同劳动合同的有效期可以是一年、三年或五年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄
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员工在哪里签
2025-01-16 18:12:46员工签订劳动合同的地点是 用人单位。具体来说，劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或者盖章生效。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以在用人单位的工作地点签订，也可以由用人单位提供规范文本，由劳动者签字后用人单位盖章。此外，虽然有些情况下劳动合同可以在劳动者的
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写明什么什么
2025-01-10 23:33:11欠条欠款人和出借人的姓名、住所等身份信息。借款的种类。币种。借款的用途。借款的数额和利率、期限。还款的期限、方式、地点等重要的条款。离婚协议书夫妻双方各自的基本情况，包括姓名、性别、年龄、住所以及双方结婚证上的号码。当事人双方均同意离婚的意思表示。关于未成年子女的抚养问题，包括抚养权的归属、抚养费的
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员工入职
2025-01-18 01:14:41员工入职后，用人单位应当在 30日内完成劳动合同的备案手续。具体规定如下：劳动合同备案时间用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案。用人单位劳动合同变更的，应在30日内进行备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行备案。
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合同解除怎么赔
2025-01-06 18:01:22关于解除劳动合同的赔偿，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，具体赔偿标准如下：合法解除劳动合同的补偿补偿标准：根据员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资以劳动合同解除或终止前十二个月
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在哪里做合同
2025-01-16 19:58:46办理劳动合同的地点主要有以下几种选择：用人单位劳动合同一般由用人单位负责办理，用人单位需要与劳动者签订书面劳动合同，并在劳动合同文本上签字或盖章，以使合同正式生效。当地人力资源和社会保障局劳动合同书可以在当地人力资源和社会保障局或其网站下载，无需购买。用人单位可以携带必要文件到当地人力资源和社会保障
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什么情形下适用
2025-01-11 02:59:11劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作。劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，且经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议。这些情形下，如果用人单位未
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社会招聘试用期多久
2025-01-18 05:32:11社会招聘的试用期根据劳动合同的期限而定，具体规定如下：劳动合同期限三个月以上不满一年的：试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的：试用期不得超过二个月。劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的：试用期不得超过六个月。此外，对于事业单位聘用，试用期一般不超过3个月，特殊情况可以延长，但最
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为什么签劳动合同
2025-01-08 05:55:41签订劳动合同的原因和重要性主要体现在以下几个方面：明确双方的权利和义务：劳动合同是用人单位与劳动者之间的合法约定，可以明确双方的权利和义务关系，包括劳动报酬、工作内容、工作时间、社会保险、劳动保护、劳动纪律等。这有助于双方在工作过程中遵守合同规定，避免因权利义务不清晰而产生的纠纷。保障劳动者的合法权
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去哪里确认劳动关系
2025-01-16 22:28:17确认劳动关系应该向 劳动争议仲裁委员会或 人民法院申请认定。劳动争议仲裁委员会：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会