什么是农村劳动者
农村劳动者,也称为农业劳动者或农民,是指 专门进行农业生产的劳动者。他们负责耕种、种植、养殖等农业生产活动,并从中获取实物或现金收入。根据不同的定义和分类,农村劳动者还可以包括从事农村工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业等各种生产活动的劳动力,以及从事农村房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业
农村劳动者,也称为农业劳动者或农民,是指 专门进行农业生产的劳动者。他们负责耕种、种植、养殖等农业生产活动,并从中获取实物或现金收入。根据不同的定义和分类,农村劳动者还可以包括从事农村工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业等各种生产活动的劳动力,以及从事农村房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业
劳动派遣制是一种用工方式,其基本流程包括以下步骤:用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》在双方遵守国家《劳动法》的前提下,按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务。劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》注明所要派遣到的企业名称及岗位。实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》明确双方的劳务关系及所
根据《劳动法》的相关规定,加班时间有以下限制:一般情况每日加班时间不得超过1小时。特殊情况因特殊原因需要延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下,每日加班时间不得超过3小时。每月累计加班时间不得超过36小时。总结:每日加班时间通常不得超过1小时,特殊情况下不得超过3小时,且每月总加班时间不得超过3
拒案支付是指 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。这种行为是违法的,并构成犯罪,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,拒不支付劳动报酬罪会受到相应的刑事处罚。
四险通常指的是社会保险中的四种基本保险,它们包括:1. 养老保险:为劳动者在退休后提供基本生活保障。2. 医疗保险:保障劳动者在患病或非因工负伤时所需的医疗费用。3. 工伤保险:为因工作受伤或患职业病的劳动者提供经济赔偿和医疗帮助。4. 失业保险:为失业的劳动者提供一定时期内的基本生活保障。这些保险
公司的违法行为包括以下几种:迟到扣工资迟到要“乐捐”,这种形式的经济处罚方式违反了《劳动法》的规定,员工可以“损害劳动者权益”为由解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。员工离职,公司不放人扣工资。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提
根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。这意味着, 用人单位应在员工离职当天一次性结清其工资,而不论离职手续和工资发放的具体日期。尽管存在一些地方性的规定可能会有所不同,例如江西规定离职后五个工作日内一次性结清工资,但这些规定并不改变《工资支付暂行规定
社保,即社会保险,是国家依法建立的一种社会保障制度,旨在保障公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,能够依法从国家和社会获得物质帮助。社保主要包括以下几种保险:基本养老保险:为劳动者在达到国家规定的退休年龄或因年老丧失劳动能力后提供基本生活保障。基本医疗保险:保障劳动者在生病或受伤时能够得到
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打 12333进行投诉举报。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区提供24小时人工服务。如果需要联系区县劳动行政部门,可以拨打114进一步咨询。此外,劳动者还可以选择到劳动局或劳动仲裁委员会进行投诉举报,或者通过诉讼的方式解决拖欠工资问题。
我国主要的用工法律包括:《中华人民共和国劳动法》该法规定了劳动者的工作时间、休息休假、工资支付、劳动安全卫生、职业培训等方面的基本权利和义务,以及用人单位的义务和法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》该法详细规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律关系,明确了用人单位和劳动者的权利和