延时工资指什么
2025-01-11 05:59:10
延时工资，也称为加班工资或加班费，是指 劳动者在规定工作时间之外继续工作所获得的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位在以下情况下需要支付延时工资：工作日延长工作时间：用人单位在正常工作日安排劳动者加班，且每日工作时间超过8小时的部分，需要支付不低于劳动者本人日工资的150%的加
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工资底薪出多少合适
2025-01-19 09:51:13确定合适的工资底薪需要综合考虑多个因素，包括 行业平均水平、地区经济发展水平、岗位要求及个人能力等。以下是一些具体的建议：不低于当地最低工资标准根据《中华人民共和国劳动法》规定，底薪不能低于当地最低工资标准。具体数额由省、自治区、直辖市人民政府规定，并参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会
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辞退办理哪些手续
2025-01-12 21:50:11被辞退需要办理的手续主要包括以下几点：通知与解除劳动合同用人单位需要通知被辞退人员相关情况，并出具解除劳动合同通知书。办理离职手续向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续，并结清工资。办理社保停缴等手续，并在人事台账上进行备注。档案和社会保险关系转移用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
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为什么发了工资没到账
2025-01-08 10:55:11工资发放后未到账可能有多种原因，以下是一些常见的原因及建议：银行代发延迟正常情况下，银行代发工资会有一定的处理时间，通常是隔天到账。如遇节假日或银行系统维护，可能会导致工资发放延迟。建议耐心等待，并密切关注银行账户动态。银行操作错误公司在将财务数据报送银行后，若银行的计算机操作出现错误，可能会导致工
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什么是农村劳动者
2025-01-10 11:41:41农村劳动者，也称为农业劳动者或农民，是指 专门进行农业生产的劳动者。他们负责耕种、种植、养殖等农业生产活动，并从中获取实物或现金收入。根据不同的定义和分类，农村劳动者还可以包括从事农村工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业等各种生产活动的劳动力，以及从事农村房地产管理、公用事业、居民服务和咨询服务业
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工资拖欠多久算违法
2025-01-17 09:42:41根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，属于违法行为。具体来说：工资支付周期：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资的时限：如果用人单位在一个工资支付周期（通常为一个月）内未支付工资，即构成拖欠工资。
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什么叫拒案支付
2025-01-11 19:15:40拒案支付是指 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。这种行为是违法的，并构成犯罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，拒不支付劳动报酬罪会受到相应的刑事处罚。
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劳动派遣制怎么
2025-01-06 14:58:02劳动派遣制是一种用工方式，其基本流程包括以下步骤：用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》在双方遵守国家《劳动法》的前提下，按《合同法》明确劳务派遣合同双方的责任义务。劳务派遣机构与派遣员工签订《劳动合同》注明所要派遣到的企业名称及岗位。实际用人单位与派遣员工签订《上岗协议》明确双方的劳务关系及所
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加班超过多久
2025-01-18 03:47:41根据《劳动法》的相关规定，加班时间有以下限制：一般情况每日加班时间不得超过1小时。特殊情况因特殊原因需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下，每日加班时间不得超过3小时。每月累计加班时间不得超过36小时。总结：每日加班时间通常不得超过1小时，特殊情况下不得超过3小时，且每月总加班时间不得超过3
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哪些行为属于公司违法
2025-01-13 08:18:11公司的违法行为包括以下几种：迟到扣工资迟到要“乐捐”，这种形式的经济处罚方式违反了《劳动法》的规定，员工可以“损害劳动者权益”为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。员工离职，公司不放人扣工资。《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提